13.4. Фінансування охорони праці

Відповідно до ст. 21 Закону України „Про охорону праці" фінансування охорони праці здійснюється власником. Працівник не несе ніяких витрат на заходи щодо охорони праці. На підприємствах, в галузях, на регіональному та державному рівні створюються фонди охорони праці відповідно до Положення про державний, галузеві, регіональні фонди охорони праці та фонди охорони праці підприємств (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 09. 03. 1999 р. № 335).

Власники підприємств або уповноважені ними органи визначають порядок управління фондами підприємств, призначають відповідальних за це осіб. Кошти фондів підприємств використовуються на виконання комплексних заходів, що забезпечують досягнення встановлених нормативів з охорони праці, а також на подальше підвищення рівня охорони праці на виробництві відповідно до визначеного переліку.

Згідно пунктів 7.4 та 7.5 колективного договору на підприємстві ведеться фінансування охорони праці. Затверджено комплексні організаційно-технічні заходи по дотриманню нормативів безпеки, гігієни праці, підвищення існуючого рівня охорони праці з виділенням коштів на їх виконання у розмірі:

-  з фонду охорони праці підприємства до 3 000 (трьох ) грн., але не більше 50% фонду оплати праці;

7.5. Виділити додаткові кошти:

-  з фонду охорони праці підприємства – до 2000,0 (двох тисяч) грн. На придбання спецодягу, спецвзуття  та інших засобів індивідуального захисту робітників.